Интересные факты

Меню сайта

Свежие новости

0

Уважаемые работодатели!

В соответствии с распоряжением Правительства Забайкальского края от 31 мая 2018 года № 240-р «Об организации и проведении в 2018 году регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Забайкальском крае в 2018 году проводится региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее - конкурс).
Основная задача конкурса - выявление российских организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

Конкурс проводится под руководством Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России) в соответствии с утвержденными организационным комитетом конкурса нормативно­методическими документами - порядком проведения конкурса, планом мероприятий по проведению конкурса, критериями отбора победителей конкурса, методическими рекомендациями по проведению конкурса (далее - методические рекомендации, формами представления информации для участия в конкурсе. Нормативно-методические документы для проведения конкурса в 2018 году размещены на официальном сайте Минтруда России по адресу http://www.rosmintrud.ru/events/l178.

Уполномоченным органом, ответственным за проведение регионального этапа конкурса в Забайкальском крае, определено Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края.

План мероприятий по организации и проведению конкурса в Забайкальском крае в 2018 году утвержден распоряжением Правительства Забайкальского края от 31 мая 2018 года № 240-р. Указанное распоряжение Правительства Забайкальского края и все материалы по вопросам конкурса размещены на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края в информационно­телекоммуникационной сети «Интернет» http: //минсоц .забайкальскийкрай .рф в подразделе «Деятельность => Труд и демография => Социальное партнерство в сфере труда создать => «Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» => «Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2018 году».

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации, независимо от формы собственности, организационно­правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами, в соответствии с критериями допуска к конкурсу.

Организация допускается к участию в конкурсе при соответствии следующим критериям допуска, установленным пунктом 12 методических рекомендаций:

1) организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;

2) организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

3) организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;

4) организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.

5) организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

6) работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;

7) организация не имеет неустраненные нарушения миграционного 
законодательства в части привлечения иностранных работников;

8) организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;

9) в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные настоящими методическими рекомендациями.

Организация может быть исключена из числа участников на любом этапе Конкурса в случае предоставления неполных сведений или недостоверной информации, а также, если организация перестала соответствовать предъявляемым требованиям во время проведения конкурса (до утверждения победителей).

Конкурс проводится в два этапа - на региональном и федеральном уровнях по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса.

На 2018 год предусмотрено 16 номинаций. Организация вправе принять участие в конкурсе по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.

Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является 
бесплатным.

Победителями регионального этапа конкурса признаются участники конкурса, набравшие наибольшее количество баллов и занявшие соответственно 1-е, 2-е, 3-е места по соответствующим номинациям (отдельно для каждой номинации), при условии положительных результатов проверки достоверности сведений, указанных в заявках на участие в конкурсе. Решение о победителях принимается Забайкальской краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений по материалам об итогах рассмотрения заявок организаций, представленным Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края и рабочей группой Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально­трудовых отношений по рассмотрению проектов нормативных правовых актов в сфере труда (осуществляющей функции экспертной рабочей группы для рассмотрения и оценки заявок участников конкурса). Победители регионального этапа конкурса, занявшие первые места по номинациям, номинируются на участие в федеральном этапе конкурса.

Победителями в номинациях федерального этапа конкурса признаются победители, занявшие первые места по соответствующим номинациям регионального этапа конкурса, и набравшие наибольшее количество баллов по Российской Федерации. Победители федерального этапа конкурса определяются решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и утверждаются организационным комитетом по проведению конкурса.

Победителям по номинациям конкурса вручаются дипломы в торжественной обстановке: победителям регионального этапа - на заседании Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально­трудовых отношений, победителям федерального этапа - на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Освещение этапов проведения конкурса, достижений его участников в решении ими социальных вопросов, процедуры награждения победителей конкурса осуществляется в средствах массовой информации. Для победителей регионального этапа конкурса предусмотрены также ценные подарки.

В соответствии с методическими рекомендациями организация подает заявку на участие в конкурсе, состоящую из документов, указанных в пункте 21 методических рекомендаций, (далее - заявка) в запечатанном конверте. На конверте указывается наименование конкурса - Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (крупным шрифтом), номинация, на участие в которой подается данная заявка, фирменное наименование и почтовый адрес организации. Все документы заявки формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» http://soc.rosmintrud.ru/ (ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет (ссылка для участников конкурса http://14-ot.rosmintrud.ru/. Инструкция по работе участника конкурса в ПИК «Мониторинг» приведена в приложении 6 к методическим рекомендациям.

Конверты с заявками представляются непосредственно или по почте по адресу: 672000, г. Чита, ул. Курнатовского, д. 7, Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, кабинет 29.
Сроки представления заявок – с 01 июня 2018 года по 20 августа 2018 года включительно. Время получения заявок при их представлении непосредственно: понедельник, вторник, среда, четверг - с 8 часов 45 минут до 18 часов 00 минут, пятница - с 8 часов 45 минут до 16 часов 45 минут, кроме обеденного перерыва - с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут. При представлении заявки по почте она должна быть получена Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края в указанные сроки представления заявок.

Дополнительную информацию по конкурсу можно получить в Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края по телефону: 8 (3022) 35-09-58 (Сафронова Александра Игоревна) или по e-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Календарь статей

06 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Архив статей